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先週のユーさんだいじぇすと？
先週は朝起きて仕事行って夜帰ってきてご飯食べて30分くらいROにログインして日をまたぐかまたがないうちに寝る生活をしてましたユーです、こんにちは。
就職して1週間ですが…いろいろ思うところがあって次の職場を考えてたりします…
我侭なのかなあ…贅沢なのかなあ…
でも、働く以上は自分も気持ちよく働きたいわけで…
マジでどうしようかなあ…(´･ω･｀)
そんなわけで先週はろくすっぽログインできませんでした。
ああ、一応はしてたんだけど結局皆と狩りに行く気力がなくて…
誘ってくれた皆には本当に申し訳なかったです。
ギルメンが転生転職したり、オーラまであと一歩の人がいたり、嬉しい話が聞けたり、一緒になってションボリしたり…
やっぱり皆といると疲れててもホッとしますね。
今週も多分同じような生活になりますけどもう少し慣れれば時間の使い方とかうまくなると思うので、それまでは迷惑をかけちゃいますがよろしくね＞＜
以下職場の愚痴。
就職して1週間ですが…いろいろ思うところがあって次の職場を考えてたりします…
我侭なのかなあ…贅沢なのかなあ…
でも、働く以上は自分も気持ちよく働きたいわけで…
マジでどうしようかなあ…(´･ω･｀)
そんなわけで先週はろくすっぽログインできませんでした。
ああ、一応はしてたんだけど結局皆と狩りに行く気力がなくて…
誘ってくれた皆には本当に申し訳なかったです。
ギルメンが転生転職したり、オーラまであと一歩の人がいたり、嬉しい話が聞けたり、一緒になってションボリしたり…
やっぱり皆といると疲れててもホッとしますね。
今週も多分同じような生活になりますけどもう少し慣れれば時間の使い方とかうまくなると思うので、それまでは迷惑をかけちゃいますがよろしくね＞＜
以下職場の愚痴。
今働いてるのは老人保健施設、いわゆる老健と呼ばれているところです。
在宅で介護できない方が入所していたり、一時的に入所して家族の負担を減らしたり…そんな場所です。
母体は病院の医療法人の施設なので、看護師のモラルというか意識はある程度高いと思ってました。
先週ある方が病院を退院後に入所してきました。
病院から看護サマリーを送ってきたので中身を確認しているとある感染症の略語が、食事状況のサマリー部分に書かれていました。
本来ならこんなところに書かれるべきではないのですが…変だなーと思っているとそれを見た介護スタッフが「○○ってなんですか？」と質問してきたのです。
ちょ…この感染症はニュースなどでも何度も取り上げられているから一度ならずどこかで聞いてるはずだし学校でも習ってるはず…つい最近介護スタッフになったばっかりの新人ならともかく、結構長く働いてるような人からの質問でびっくり。
知らなかったら自分が感染することだってあるし、他の利用者さんにだって感染する可能性があるのに…最低限、これだけは知ってないと困るはず…
こんなことで大丈夫なの…？って思っていると、他の看護師がそれを見て「どうせ入所時検査があるからいいんじゃない？」他の看護師も「結果でるまで知らなかったことにしよう」「そうですね〜」…
「入所時検査、今からやらなくていいんですか？」と聞くと、「時間も時間だし明日でいいよ」とのこと…3時ごろだったかなあ…時間も時間って…5時や6時じゃあるまいし…
外注になるから回収に来てもらうのは確かに大変だろうけど、感染症の検査なんて至急で出せば3日かからずわかるはず。
そりゃあね、100歩譲って健康な利用者さんなら急ぐこともないでしょう。
でもこの利用者さんは…
感染症の有無をその場で確認しないなんて、正直呆れました。
病院から直できたんだから、その病院へ問い合わせればその場ですむことのはず。
それができないなら至急で検査をすればもっと早くわかるのに…
なんていうか、考えが甘いなぁと…なんだかげんなりしました。
自分の体も守れない上に、介護スタッフや他の利用者さんも感染するかもしれない。
感染症ってそんなに簡単に済ませていいものじゃないはずなんだけどな…
在宅での看護経験が長かったんで余計に感じるのかもしれないけど、在宅での家族の看護の水準のその下をいく施設ってどうなんだろう…
私だったらこんなところに家族を安心して預けられないわ…
看護師のモラルの低さにただ驚くばかりでした。
試用期間は1ヶ月、その後同じ医療法人内のほかの施設に配属されるかもしれません。
でもなぁ…病院が母体のはずの施設でこれじゃあ、どこへ行っても同じコト感じそう。
入って1週間足らずでこんなにげんなりしちゃって、この先楽しく働けるのか、かなり疑問です。
在宅で介護できない方が入所していたり、一時的に入所して家族の負担を減らしたり…そんな場所です。
母体は病院の医療法人の施設なので、看護師のモラルというか意識はある程度高いと思ってました。
先週ある方が病院を退院後に入所してきました。
病院から看護サマリーを送ってきたので中身を確認しているとある感染症の略語が、食事状況のサマリー部分に書かれていました。
本来ならこんなところに書かれるべきではないのですが…変だなーと思っているとそれを見た介護スタッフが「○○ってなんですか？」と質問してきたのです。
ちょ…この感染症はニュースなどでも何度も取り上げられているから一度ならずどこかで聞いてるはずだし学校でも習ってるはず…つい最近介護スタッフになったばっかりの新人ならともかく、結構長く働いてるような人からの質問でびっくり。
知らなかったら自分が感染することだってあるし、他の利用者さんにだって感染する可能性があるのに…最低限、これだけは知ってないと困るはず…
こんなことで大丈夫なの…？って思っていると、他の看護師がそれを見て「どうせ入所時検査があるからいいんじゃない？」他の看護師も「結果でるまで知らなかったことにしよう」「そうですね〜」…
「入所時検査、今からやらなくていいんですか？」と聞くと、「時間も時間だし明日でいいよ」とのこと…3時ごろだったかなあ…時間も時間って…5時や6時じゃあるまいし…
外注になるから回収に来てもらうのは確かに大変だろうけど、感染症の検査なんて至急で出せば3日かからずわかるはず。
そりゃあね、100歩譲って健康な利用者さんなら急ぐこともないでしょう。
でもこの利用者さんは…
感染症の有無をその場で確認しないなんて、正直呆れました。
病院から直できたんだから、その病院へ問い合わせればその場ですむことのはず。
それができないなら至急で検査をすればもっと早くわかるのに…
なんていうか、考えが甘いなぁと…なんだかげんなりしました。
自分の体も守れない上に、介護スタッフや他の利用者さんも感染するかもしれない。
感染症ってそんなに簡単に済ませていいものじゃないはずなんだけどな…
在宅での看護経験が長かったんで余計に感じるのかもしれないけど、在宅での家族の看護の水準のその下をいく施設ってどうなんだろう…
私だったらこんなところに家族を安心して預けられないわ…
看護師のモラルの低さにただ驚くばかりでした。
試用期間は1ヶ月、その後同じ医療法人内のほかの施設に配属されるかもしれません。
でもなぁ…病院が母体のはずの施設でこれじゃあ、どこへ行っても同じコト感じそう。
入って1週間足らずでこんなにげんなりしちゃって、この先楽しく働けるのか、かなり疑問です。
- カテゴリ : つれづれ。
- コメント : 7
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7件のコメント
[C1534]
- 2008-07-02 / 12:18
- 編集
[C1532]
今日は休み〜だけどなんか喉痛いんだ…(´･ω･｀)
＞マッハ��
(’’*)(，，*)(’’*)(，，*)ｳﾝｳﾝ
看護も介護もサービス職なんだよね。
お客様(利用者さん、患者さん)を一番に考えないといけないのにね。
働いている以上はビジネスと割り切る必要はあるけど、それ以前の問題っていうのがね…
＞sawaさん
はじめまして！書き込みありがとうございます。
同じ現場での違った立場の視点からのお話、とても勉強になりました。
「患者さんの命を預かる」という意味で、病院と施設は緊急度の差から対応に差が出てしまうのでしょうね。
だからつい甘くなってしまうのかもしれません…
本当はどこにいても「患者さんの命を預かる」ことに変わりはないはずなんですけど…
いろんな疑問を抱えたままでやっていけるのか、もう少し考えてみようと思います。
またよろしかったらお話聞かせてくださいね。
＞マッハ��
(’’*)(，，*)(’’*)(，，*)ｳﾝｳﾝ
看護も介護もサービス職なんだよね。
お客様(利用者さん、患者さん)を一番に考えないといけないのにね。
働いている以上はビジネスと割り切る必要はあるけど、それ以前の問題っていうのがね…
＞sawaさん
はじめまして！書き込みありがとうございます。
同じ現場での違った立場の視点からのお話、とても勉強になりました。
「患者さんの命を預かる」という意味で、病院と施設は緊急度の差から対応に差が出てしまうのでしょうね。
だからつい甘くなってしまうのかもしれません…
本当はどこにいても「患者さんの命を預かる」ことに変わりはないはずなんですけど…
いろんな疑問を抱えたままでやっていけるのか、もう少し考えてみようと思います。
またよろしかったらお話聞かせてくださいね。
- 2008-07-02 / 11:40
- 編集
[C1531] お疲れ様ですよ〜。
愛犬のぽたこです、こんにちわ〜。
ブログ見させて頂きました。
身の上を話すのも何ですけど、私は福祉の仕事に７年ほど携わっています。
それで、ユーさんのブログを読ませてもらって、共感というか、何と言うか…
看護婦さんは、失礼ですけど福祉施設に携わる方は、結構ずさんな方も少なくはありません。
病院ですと、管理が行き届いてないと、お医者さんから言われるみたいなので、機敏な方が多いですが、
例えば特養ですと、看護婦が少ない為、介護職員のほうが上立ちます。
老健は、中間施設ではありますが、やはり、病院の管理下にある為、介護職員の方が看護婦からは下に見られ、介護職員が何かを言っても看護婦の言葉で消されてしまいます。
全部の施設がそうとは限りませんが、養老院（福祉制度が出来る前の養護施設）と言われていた時代の頃からの名残が未だに残っていると言えます。
私自身は、介護ずっとしていますが、リハビリにも携わり、色々見てきましたが、感染症に関しては、すぐさま状態について問い合わせたり、検査するのが、確かにベターですが、
老健は、やはり病院から見れば下に見られ、老健から管轄病院へ連絡する時は、急を要する時か、もしくは定期健診をお願いする時などが殆どです。
検査関係に関しては、朝方しか基本受け付けてくれません。
病院内なら昼からでもやるのに変ですよね…。
診療所でもないのに、朝方しかダメって酷い話ですが、これは平日しか受け付けてくれないんですよ。
土日祝重なると、それが終ってから〜ってなります。
急を要する事になったら、他の人に感染したらどうなるの？ってなるけど、聞いてませんって言って、言い逃れを企んでいたりすることもしばしばです。
それで、その企みを利用者さんが聞いて、口外して、噂になって・・・とかよくある話ですが、
もし、そこで口外した人が誰か分かると、看護婦さんがその利用者さんを厳しく当たったりするんです。
酷い話ですよね･･･。
老健は病院が手が届く場所にあるから、そこに勤める看護婦さんは、ある程度甘えてる感じも否めません。
話が反れましたが、実際感染しているのが分かっているならば、
その利用者さんに当たる際は、ビニール手袋と消毒は必須になりますが、出来ることなら隔離した方が良いです。
でも勝手にやると看護婦さんが怒るんですよね･･･。
特養だったら、介護主任の指示でサマリーに書かれてあったら、すぐさま隔離ベットを用意します。
衝立など持ってきて、ウェルパスとかも置くのですが・・・。
老健だと、看護婦さんの指示が絶対になってしまうので、正直介護者は動きにくかったりしますね。
私も似たような事を経験した時もありました。
入所されてきた利用者さんのサマリーを見て、肝炎やヘルペス等書かれてあり、これは処置すべきではないのかって思った時があって、すぐに介護主任に言いに行きました。（昼過ぎ頃）
看護婦からの指示が無いと何とも言えないとの返答で、私はそのサマリーとカルテを持って、施設に併設されている看護室に直談判しに行きました。
そしたら、明日の朝、入所検診行いますから･･･。って、ぇ？ってなりますよね。
ヘルペスにしても、肝炎にしても、移ったりしたらまずいんじゃないですか？いいました。
それは本人の体力、健康維持や、手洗い等、ちゃんとしてれば1日くらい問題無いと逆に言い返されました。
その場は引き下がるしか無かったのですけど、次の日に、その新規入所者さんの部屋と同室だった方にヘルペスが移った!!とかなりまして…。
すんごいてんやわんやになったんです。
それで、急いでお医者さん呼んだり、部屋掃除云々…。
隔離部屋が出来ました。
看護婦さんから後ほど謝られましたがｗ
こんな感じで実際に悪い結果になったりとかもあります。
でも、検査しなかったから、問い合わせしなかったから･･･
その理由で言い逃れ考えるっていうのも酷いですよね。
それで、もし他の利用者さんに移ったら、看護婦は悪くないと言い張るんです。
介護職員がきちんと世話しなかった所為だー。的な具合で。
まぁ、一部の施設だと思いますが･･･。
全ての施設がこうとは限りませんのでご了承下さい。
どちらにせよ、一人一人のモラル向上は、どこの施設においても必要な事ではあります。
ですが、昔のやり方が未だに残っており、それが根強いと変えていくことすら難しかったりします。矛盾していますが・・・。
拘束とかも残ってるとこありますしね・・・。
ベット柵なんて４つ付けたら拘束扱いですしねぇ。
それから、介護医療の知識ですけど、年々教科書の内容も変わってますし、古い人程、知識が古く、新人の方が物知りな時もありますよ。
学校で習うなら問題無いかもしれませんが、○○イさんとか、他にもある外での講義で資格を得るとかですと、掻い摘んでたりするので、知っておいた方が良いことを知らない人とかも少なくないです。
（学校出ても日々勉強になりますね・・・。）
あまりたいしたコメントになってませんが、最後に一言言えるとするなら、福祉は未だ矛盾だらけです。
制度云々の前に、施設内の内部事情を何とかきちっとしたものにして欲しいなと思っています・・・。
長々と失礼しました。
もしあれでしたら、消してくださっておｋです。
ブログ見させて頂きました。
身の上を話すのも何ですけど、私は福祉の仕事に７年ほど携わっています。
それで、ユーさんのブログを読ませてもらって、共感というか、何と言うか…
看護婦さんは、失礼ですけど福祉施設に携わる方は、結構ずさんな方も少なくはありません。
病院ですと、管理が行き届いてないと、お医者さんから言われるみたいなので、機敏な方が多いですが、
例えば特養ですと、看護婦が少ない為、介護職員のほうが上立ちます。
老健は、中間施設ではありますが、やはり、病院の管理下にある為、介護職員の方が看護婦からは下に見られ、介護職員が何かを言っても看護婦の言葉で消されてしまいます。
全部の施設がそうとは限りませんが、養老院（福祉制度が出来る前の養護施設）と言われていた時代の頃からの名残が未だに残っていると言えます。
私自身は、介護ずっとしていますが、リハビリにも携わり、色々見てきましたが、感染症に関しては、すぐさま状態について問い合わせたり、検査するのが、確かにベターですが、
老健は、やはり病院から見れば下に見られ、老健から管轄病院へ連絡する時は、急を要する時か、もしくは定期健診をお願いする時などが殆どです。
検査関係に関しては、朝方しか基本受け付けてくれません。
病院内なら昼からでもやるのに変ですよね…。
診療所でもないのに、朝方しかダメって酷い話ですが、これは平日しか受け付けてくれないんですよ。
土日祝重なると、それが終ってから〜ってなります。
急を要する事になったら、他の人に感染したらどうなるの？ってなるけど、聞いてませんって言って、言い逃れを企んでいたりすることもしばしばです。
それで、その企みを利用者さんが聞いて、口外して、噂になって・・・とかよくある話ですが、
もし、そこで口外した人が誰か分かると、看護婦さんがその利用者さんを厳しく当たったりするんです。
酷い話ですよね･･･。
老健は病院が手が届く場所にあるから、そこに勤める看護婦さんは、ある程度甘えてる感じも否めません。
話が反れましたが、実際感染しているのが分かっているならば、
その利用者さんに当たる際は、ビニール手袋と消毒は必須になりますが、出来ることなら隔離した方が良いです。
でも勝手にやると看護婦さんが怒るんですよね･･･。
特養だったら、介護主任の指示でサマリーに書かれてあったら、すぐさま隔離ベットを用意します。
衝立など持ってきて、ウェルパスとかも置くのですが・・・。
老健だと、看護婦さんの指示が絶対になってしまうので、正直介護者は動きにくかったりしますね。
私も似たような事を経験した時もありました。
入所されてきた利用者さんのサマリーを見て、肝炎やヘルペス等書かれてあり、これは処置すべきではないのかって思った時があって、すぐに介護主任に言いに行きました。（昼過ぎ頃）
看護婦からの指示が無いと何とも言えないとの返答で、私はそのサマリーとカルテを持って、施設に併設されている看護室に直談判しに行きました。
そしたら、明日の朝、入所検診行いますから･･･。って、ぇ？ってなりますよね。
ヘルペスにしても、肝炎にしても、移ったりしたらまずいんじゃないですか？いいました。
それは本人の体力、健康維持や、手洗い等、ちゃんとしてれば1日くらい問題無いと逆に言い返されました。
その場は引き下がるしか無かったのですけど、次の日に、その新規入所者さんの部屋と同室だった方にヘルペスが移った!!とかなりまして…。
すんごいてんやわんやになったんです。
それで、急いでお医者さん呼んだり、部屋掃除云々…。
隔離部屋が出来ました。
看護婦さんから後ほど謝られましたがｗ
こんな感じで実際に悪い結果になったりとかもあります。
でも、検査しなかったから、問い合わせしなかったから･･･
その理由で言い逃れ考えるっていうのも酷いですよね。
それで、もし他の利用者さんに移ったら、看護婦は悪くないと言い張るんです。
介護職員がきちんと世話しなかった所為だー。的な具合で。
まぁ、一部の施設だと思いますが･･･。
全ての施設がこうとは限りませんのでご了承下さい。
どちらにせよ、一人一人のモラル向上は、どこの施設においても必要な事ではあります。
ですが、昔のやり方が未だに残っており、それが根強いと変えていくことすら難しかったりします。矛盾していますが・・・。
拘束とかも残ってるとこありますしね・・・。
ベット柵なんて４つ付けたら拘束扱いですしねぇ。
それから、介護医療の知識ですけど、年々教科書の内容も変わってますし、古い人程、知識が古く、新人の方が物知りな時もありますよ。
学校で習うなら問題無いかもしれませんが、○○イさんとか、他にもある外での講義で資格を得るとかですと、掻い摘んでたりするので、知っておいた方が良いことを知らない人とかも少なくないです。
（学校出ても日々勉強になりますね・・・。）
あまりたいしたコメントになってませんが、最後に一言言えるとするなら、福祉は未だ矛盾だらけです。
制度云々の前に、施設内の内部事情を何とかきちっとしたものにして欲しいなと思っています・・・。
長々と失礼しました。
もしあれでしたら、消してくださっておｋです。
- 2008-07-02 / 02:56
- 編集
[C1529]
おはようございます〜
また1週間頑張らなくっちゃ＞＜
＞非公開コメントの方
長いことこの世界にいると、「こうはなりたくない」って思う場面に良く遭遇します。
そう思った時に自分はどうなのか、予備軍や実は自分こそが同じことをしていないのかと考え省みることは必要ですよね。
環境がそうさせてしまう場合も少なくはないと思うんですが、環境を変えようとする努力も大切です。
ただ、その努力が水の泡になることも多々あるのでそのための労力を惜しまないだけ、現場に対する愛情というか愛着がないと続かないだろうな〜と思います。
私の場合は、残念ながら愛着を感じるほど職場にはまだ関わってないので…
難しいです…
患者さんやご家族に嫌な思いをさせるのだけはしたくない、それが基本だと私は思ってます。
また1週間頑張らなくっちゃ＞＜
＞非公開コメントの方
長いことこの世界にいると、「こうはなりたくない」って思う場面に良く遭遇します。
そう思った時に自分はどうなのか、予備軍や実は自分こそが同じことをしていないのかと考え省みることは必要ですよね。
環境がそうさせてしまう場合も少なくはないと思うんですが、環境を変えようとする努力も大切です。
ただ、その努力が水の泡になることも多々あるのでそのための労力を惜しまないだけ、現場に対する愛情というか愛着がないと続かないだろうな〜と思います。
私の場合は、残念ながら愛着を感じるほど職場にはまだ関わってないので…
難しいです…
患者さんやご家族に嫌な思いをさせるのだけはしたくない、それが基本だと私は思ってます。
- 2008-06-30 / 07:29
- 編集
書き込みありがとう〜
やっぱり人間楽な方に慣れてしまうと苦労してまで変えようとはなかなか思えなくなっちゃうよね。
実は月曜日に看護師が1人辞めたらしいのだけど、入れ替わり割と激しいみたいで…そういうギャップに悩んで辞めていく人も多いのかもしれないなぁって、なんか人事じゃなかったです。
昨日少しの時間だけ見てくださった介護士さんから「ここはぬるくないですか？」って聞かれてちょっと驚いたよ。
ちゃんと見てる人は見てるんだなぁって…
ぬるいの意味が「看護師の仕事として」なのか「現場の考え方について」なのかはわからなかったけど。
訪問看護って仕事が結構シビアだっただけにぬるま湯的な今の現場とのギャップがつらいところです。
ホント、どうしようかしらね…